为助力新入职辅导员快速适应岗位、提升履职能力，10月30日，学生工作部组织召开新入职辅导员座谈会。学生工作部部长付祎，副部长李源波、邵明顺出席会议，全体新入职辅导员参会，会议氛围热烈务实。
座谈会上，新入职辅导员依次汇报近期工作，围绕学生日常管理、思想引领、心理健康教育等核心内容，分享实践经历与阶段性成果。同时，大家就工作中遇到的困惑坦诚交流，如精准把握学生思想动态、协调学风建设与个性化发展关系、提升突发事件应急处置能力等，展现出积极进取、勤于思考的态度。
经验交流环节，李源波、邵明顺以“老辅导员”身份传经送宝。邵明顺从“用心、细心、耐心”三个维度强调工作责任与温度，指出辅导员需以学生成长为核心，多走进学生、倾听需求，并分享分类施策解决管理难点的方法。李源波则聚焦思想引领与职业发展，结合案例讲解创新思政教育形式、增强引领实效性的路径，同时为新辅导员的职业规划提供建议。
付祎总结时肯定新入职辅导员的工作表现，强调辅导员作为学生成长引路人，肩负立德树人使命。他希望大家以此次座谈会为契机，借鉴老辅导员经验补齐短板，结合新时代学生特点创新工作，努力成为学生信赖的良师益友；同时部署后续重点任务，要求全体辅导员协同发力，推动学院学生工作再上新台阶。
此次座谈会为新入职辅导员搭建了交流学习平台，有效解决实际问题，传递学院对辅导员队伍建设的重视。新入职辅导员纷纷表示，将把收获转化为行动，以饱满热情、务实作风投入工作，为学院人才培养和高质量发展贡献力量。
